关于教育实验研究外在效度的不正确的说法是 A、外在效度是指实验结果的概括性和代表性 B、外在效度是指实验结果是否可以试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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关于教育实验研究外在效度的不正确的说法是 A、外在效度是指实验结果的概括性和代表性 B、外在效度是指实验结果是否可以推论到实验对象以外的其他受试者 C、外在效度是指实验结果是否可以推论到实验情境以外的其他情境 D、外在效度高低与内在效度成反比
答案是:D 出自阜阳师范大学-学前教育安徽教育在线系统阜阳师范学院
更多试题>>>> 1、按反馈中被考核者的参与程度分类（） A、指令式 B、指导式 C、授权式 D、参与式 2、下面属于相对评估法的是（） A、简单排序法B、交错排序法C、配对比较法D、强制分布法 3、人力资源管理控制系统的前馈控制包括：（） A、计划控制 B、职责与权限控制 C、制度控制 D、人员控制 4、五、案例分析题（每题16分，共16分） JACK加入公司已经两年了，现在已经成为这家制造企业的人力资源部经理。最近他在公司内部推行360度考核法时，遇到了执行上的困难。提出要实施360度考核法的是董事长。他在与同行的交流中得知这种考核法不 5、为什么说绩效管理体系应该是一个封闭的系统？请论述绩效管理循环包括的关键环节，以及各环节之间的关系。