某企业在推行目标管理中，提出了如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。你对此目标做何评价？( 试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某企业在推行目标管理中，提出了如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。你对此目标做何评价？( ) A. 目标很好，有挑战性 B. 目标无法考核 C. 目标表述不够清楚 D. 目标设定得太高
答案是:答案：B 出自财务管理（专升本）福建师范大学系统宁德师范学院
更多试题>>>> 1、下列决策哪一种更倾向于程序化决策？（） A. 组织结构调整　 B.原材料订购 C. 企业合并　 D.多元化经营 2、“凡事预则立，不预则废”是强调管理中（）职能的重要性。Ａ.预防Ｂ.计划Ｃ.组织Ｄ.领导 3、管理者在同不合作的供应商进行谈判时，他就在扮演（）。 A．人际角色 B．信息角色 C．决策角色 D．领导者角色 4、在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。 A．管理过程学派 B．行为科学学派 C．系统管理学派 D．权变理论学派 5、下列对法约尔管理14原则之相关原则解释正确的是（）。 A．统一指挥是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令 B．报酬合理是指报酬制度应当公平，对工作业绩和工作效率优良者给予无限度的奖励 C．人员稳定是指组织成员