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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（ ）
A、一体化关系升
B、双向关系
C、单向关系
D、行政关系

答案是:D

出自 安徽大学-人力资源  安徽教育在线系统

安徽大学

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