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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
(多选题) 人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（）(本题3.0分)
A、 分析人力资源的需求
B、 分析人力资源供给
C、 协调人力资源供需缺口
D、 分析人力资源的分布

答案是:标准答案：ABC


出自 哈尔滨师范大学-公共人力资源管理（高起本）  青书学堂系统

哈尔滨师范大学

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1、哲学上的基本派别是 A.辩证法和形而上学 B.形而上学唯物主义与唯心主义辩证法 C.唯物主义辩证法与唯心主义辩证法 D.唯物主义和唯心主义
2、(多选题) 公共部门人力在制定人力资源规划时,必须围绕着公共利益的实现,回答的基本问题是（）(本题3.0分) A、 我们所处的环境怎么样 B、 我们的使命和目标是什么 C、 我们怎样才能实现目标 D、
3、(多选题) 从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为（）(本题3.0分) A、 战略性人力资源规划 B、 战术性人力资源规划 C、 指令性规划 D、 指导性规划
4、马克思主义哲学批判地继承的费尔巴哈哲学的“基本内核”是 A.辩证法思想 B.唯物主义思想 C.可知论思想 D.决定论思想
5、(多选题) 为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循（）(本题3.0分) A、 能岗匹配原则、因事择人原则 B、 德才兼备原则 C、 公平竞争原则 D、 信息公开原则、


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