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哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业文化的自律功能是指( )。 (本题2.0分)
A、 不断强化从业人员追求利益最大化的动机
B、 严格按照法律矫正员工的动机和行为
C、 加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化
D、 开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识
答案是:标准答案:C
出自
哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本)
青书学堂系统
哈尔滨师范大学
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1、
由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于 A、超额剩余价值 B、相对剩余价值 C、绝对剩余价值 D、剩余价值
2、
关于打造品牌,正确的说法是( )。 (本题2.0分) A、 只要掌握了高新技术,就能打造品牌 B、 打造品牌,核心任务是加强广告
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主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是 ( ) (本题2.0分) A、 开放式问题 B、
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以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。 (本题2.0分) A、 工作态度考评 B、 业绩考评 C、 能力考评 D、 工作热情考评
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专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是 ( ) (本题2.0分) A、 工资集体协商 B、 工资集
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