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哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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某项测量的( )也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。 (本题2.0分)
A、 可靠性
B、 针对性
C、 有效性
D、 合理性
答案是:标准答案:A
出自
哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本)
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哈尔滨师范大学
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1、
上层建筑的核心是 A、社会意识形态 B、政治法律思想 C、国家政权 D、政体
2、
无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。 (本题2.0分) A、 任意期限 B、 应当履行到退休
3、
社会历史观的基本问题 A、生产力和生产关系的问题 B、社会规律和主观意识的关系问题C、社会存在和社会意识的关系问题 D、自然和社会的关系问题
4、
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。 (本题2.0分) A、 工会制度 B、 平等协商制度
5、
企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。 (本题2.0分) A、 转岗培训 B、 晋升培训 C、 岗位资格培训
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