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河南大学组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[多选题,6.6分] 组织行为学研究方法的主要特性包括( )
A.公开性
B.可控性
C.系统性
D.再现性
E.预见性
答案是:参考答案:ABCDE
出自
河南大学组织行为学
联大系统
河南大学
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1、
[单选题,6.6分] 二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是( ) A.需要层次理论 B.ERG理论 C.成就需要理论 D.双因素理论
2、
[单选题,6.6分] 领导者的地位与权力主要来源于领导者的( ) A.影响力 B.号召力 C.指挥力 D.领导力
3、
[单选题,6.6分] 一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( ) A.性格外向喜欢与人交往的人 B.性格外向不喜欢与人交往的人 C.性格内向喜欢与人交往的人 D.性格内向不喜欢与人交往的人
4、
[单选题,6.6分] 下列沟通形式中属于正式沟通的是( ) A.偶然式 B.全方位式 C.集束式 D.流言式
5、
[单选题,6.6分] 小群体与大群体相比,其优势主要在于( ) A.完成任务速度快 B.易解决复杂问题 C.绩效水平高 D.凝聚力强
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