根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）选择试题答案_出自国家开放大学系统人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）选择一项： A. 职务等级工资制 B. 结构工资制 C. 技术等级工资制 D. 多元化工资制度
答案是:正确答案是：技术等级工资制出自人力资源管理国家开放大学系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（）。选择一项： A. 潜在劳动；物化劳动和流动劳动 B. 流动劳动；物化劳动和潜在劳动 C. 物化劳动；潜在劳动和流动劳动 D. 物化劳动； 2、6. 假设执行 ADD 指令后 AL=8CH，再执行 DAA 指令，AL 中的值是( ) (A) 92H (B) 0104H (C) 74H (D) 8CH 3、下列奖金哪些属于长期奖金（）。选择一项： A. 员工持股计划 B. 合理化建议奖 C. 超额奖 D. 成本奖 4、5. MOV AL，79H ADD AL，B1H 上面指令执行后，设置的标志位 CF 和 ZF 的值是( ) (A) CF=0， ZF=1 (B) CF=l， ZF=1 (C) CF=0， ZF=0 (D) CF=1， 5、由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。选择一项： A. 技能工资制 B. 绩效工资制 C. 结构工资制 D. 岗位工资制

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