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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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下列做法能有利于化解冲突的有()
A.控制好自己的情绪
B.适时指出对方的问题
C.探究式的问话
D.为对方消气
答案是:参考答案:ABCD
出自
新乡医学院-医学人文学
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1、
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( ) 选择一项: A. “自我实现的人”假设 B. “经济人”假设 C. “社会人”假设 D. “复杂人”假设
2、
难缠病人行为和心理表现有() A.没有良好卫生习惯 B.经常失约 C.有过分依赖倾向 D.希望每病必治
3、
每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( ) 选择一项: A. 开放式的自危表现 B. 封闭式的悦纳表现 C. 开放式的悦纳表现 D. 封闭式的自危表现
4、
大型会议也可以采用圆形桌、口字型桌召开。 选择一项: 对 正确 错
5、
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( ) 选择一项: A. 以人为中心、理性化团队管理 B. 自我中心式、非理性化家族管理 C. 自我中心式、理性化团队管理 D. 以人为中心、非理性化家族管理
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