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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
没有遵循统一指挥原则的组织结构是( )。
A.直线制
B.直线-职能制
C.职能制
D.事业部制
答案是:参考答案:C
出自
玉林师范学院-企业形象与策划
联大系统
玉林师范学院
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1、
领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于( )。 A.专断型领导 B.民主型领导 C.自由型领导 D.放任型领导
2、
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。 A.自然消退 B.消极强化 C.惩罚 D.积极强化
3、
控制结果的控制是( )。 A.反馈控制 B.直接控制 C.间接控制 D.现场控制
4、
该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是( )。 A.风险型决策 B.非程序化决策 C.程序化决策 D.不确定型决策
5、
管理控制工作的一般程序是( )。 A.建立控制标准、分析差异产生原因、采取矫正措施 B.采取矫正措施、分析差异产生原因、建立控制标准 C.建立控制标准、采取矫正措施、分析差异产生原因 D.分析差异产生原因、采取矫正措施、建立
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