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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
A.自然消退
B.消极强化
C.惩罚
D.积极强化
答案是:参考答案:B
出自
玉林师范学院-企业形象与策划
联大系统
玉林师范学院
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1、
控制结果的控制是( )。 A.反馈控制 B.直接控制 C.间接控制 D.现场控制
2、
该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是( )。 A.风险型决策 B.非程序化决策 C.程序化决策 D.不确定型决策
3、
管理控制工作的一般程序是( )。 A.建立控制标准、分析差异产生原因、采取矫正措施 B.采取矫正措施、分析差异产生原因、建立控制标准 C.建立控制标准、采取矫正措施、分析差异产生原因 D.分析差异产生原因、采取矫正措施、建立
4、
企业具有( )基本属性。 A.经济性、营利性、独立性 B.组织性、行政性、营利性 C.公益性、经济性、独立性 D.长期性、营利性、独立性
5、
公司式企业按财产组织形式和所承担的法律责任的标准来划分,可以为独资企业、合伙企业和( )。 A.公司 B.股份制企业 C.联合企业 D.企业集团
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