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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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小李所在部门的同事间经常在工作中相互鼓励提出问题，这在营造团队授权氛围中是（ ）的表现。

选择一项：
A. 重视团队成员
B. 为团队成员提供必要的工具
C. 营造相互信任、开诚布公的气氛
D. 为团队成员提供必要的支持

答案是:正确答案是：为团队成员提供必要的支持

出自 个人与团队管理  国家开放大学系统

河南财经政法大学

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1、在德育教育中，“抑其所短，扬其所长”是( )德育原则的要求。 选择一项： A. 长善救失 B. 知行统一 C. 严格要求与尊重信任相结合 D. 疏通引导 E. 教育和自我教育结合
2、以下内容中不属于隐性德育内容的是（ ）。 选择一项： A. 宿舍文化 B. 德育班会 C. 校园环境 D. 班风 E. 教风
3、诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。（） 选择一项： 对 错
4、“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法正确的是（ ）。 ①从内心深处对团队成员充满信心；②不必了解每个团队成员的优势；③将对团队成员的重视通过言行举止表达出来；④放手让团队成员去做，自己不予任何干涉。 选
5、诉讼时效，是指权利人在法定的时效期间内，未行使其权利的，依据法律规定消灭其胜诉权的制度。（） 选择一项： 对 错


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