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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法正确的是（ ）。
①从内心深处对团队成员充满信心；②不必了解每个团队成员的优势；③将对团队成员的重视通过言行举止表达出来；④放手让团队成员去做，自己不予任何干涉。

选择一项：
A. ①②
B. ②④
C. ①③
D. ③④

答案是:正确答案是：①③

出自 个人与团队管理  国家开放大学系统

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1、诉讼时效，是指权利人在法定的时效期间内，未行使其权利的，依据法律规定消灭其胜诉权的制度。（） 选择一项： 对 错
2、德育的实质在于（ ）。 选择一项： A. 形成良好的校园文化 B. 培养全面发展的人 C. 育德 D. 尊重他人 E. 孝敬父母
3、一个组织真正做到授权，会表现在很多方面，其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是（ ）。 选择一项： A. 倪总非常重视自己团队的成员，尤其是他们在工作中的想法和意见 B. 于经理在日常工作中，会让自己
4、因情况紧急，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，利害关系人可以在提起诉讼或者申请仲裁前，向证据所在地、被申请人所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请保全证据。（） 选择一项： 对 错
5、授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（ ）。 选择一项： A. 打好基础——阐明这项工作所涉及的问题 B. 下达命令——考虑好要授予多少权力，成员要承担多少责任 C. 检查进展情况——对被授权人的工作横加干涉


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