《劳动法》规定劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（　　　）　　 A.一年以上 B.二年以上　　 C.三年以试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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《劳动法》规定劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（　　　）　　 A.一年以上 B.二年以上　　 C.三年以上 D.十年以上
答案是:参考答案：A 出自广西蓝天航空职业学院-旅游管理-职业发展与就业指导联大系统桂林理工大学
更多试题>>>> 1、不适用不定时工作制的人员是（　　　）　　 A.企业高级管理人员 B.厨师　 C.出租车司机 D.推销人员 2、根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。　 A.24 B.36 C.48 D.72 3、某公司安排加班而不支付加班费的经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的可责令该公司按应付加班费（　　　）的标准加付赔偿金　　 A.0.05 B.0.25 C.50％—100％ D.双倍 4、用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过（　　　）小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（　　　）小时但是每月不得超过（　　　）小时　　 A.133 5、目前我国劳动就业形式包括（　　　）　　 A.国家安置就业 B.自愿组织就业　　 C.职业机构介绍就业 D.自谋职业