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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某公司安排加班而不支付加班费的经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的可责令该公司按应付加班费（　　　）的标准加付赔偿金 　　
A.0.05
B.0.25
C.50％—100％
D.双倍

答案是:参考答案：C

出自 广西蓝天航空职业学院-旅游管理-职业发展与就业指导  联大系统

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1、用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过（　　　）小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（　　　）小时但是每月不得超过（　　　）小时 　　 A.133
2、目前我国劳动就业形式包括（　　　） 　　 A.国家安置就业 B.自愿组织就业 　　 C.职业机构介绍就业 D.自谋职业
3、某外资电子器材有限公司从社会上招收了名工人其中有名岁的工人另有名妇女因性别差异而未被招用还有名正在休产假的妇女被同时辞退职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中错误的是（　　　） 　　 A.招收2名14岁职工 B.以性别为由
4、世纪后半期资本主义劳动立法在（　　　）的发展尤为突出 　　 A.就业保障 B.社会保障 　　 C.反对歧视 D.劳动争议处理
5、不属于劳动法适用范围的有（　　　） A.律师事务所文员 B.现役军人 C.农业劳动者 D.与事业单位建立劳动关系的人


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