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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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不属于劳动法适用范围的有（　　　）
A.律师事务所文员
B.现役军人
C.农业劳动者
D.与事业单位建立劳动关系的人

答案是:参考答案：BC

出自 广西蓝天航空职业学院-旅游管理-职业发展与就业指导  联大系统

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1、经全体职工代表或者全体职工（　　　）以上同意集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过 　　 A.半数以上 B.三分之二 　　 C.五分之三 D.四分之三
2、用人单位经济性裁员时应当优先留用（ ）。 A.订立固定期限劳动合同的人员 B.订立无固定期限劳动合同的人员 C.女职工 D.年老体弱的职工
3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（ ）的标准执行。 　　　 A.用工单位所在地 B.劳务派遣单位所在地 　　　 C.被派遣劳动者户籍所在地 D.工资发放地
4、事业单位与实行聘用制的工作人员订立履行变更解除或者终止劳动合同法律行政法规或者国务院另有规定的依照其规定；未作规定的依照（ ）有关规定执行。 A.《劳动合同法》 B.《民法通则》 C.《合同法》 D.《公务员法》
5、被派遣劳动者在无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（ ）向其按月支付报酬。 　　　 A.最低工资标准 B.最低生活保障标准 C.行业工资指导线 D.失业保险金领取标准


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