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西昌学院-行政管理-组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
组织应把职工的与工作的成绩联系起来,以激励职工提高工作水平,这是指导组织文化的( )
(A) 成效原则
(B) 激励原则
(C) 效率原则
(D) 价值原则
答案是:参考答案:A
出自
西昌学院-行政管理-组织行为学
文才系统
西昌学院
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1、
麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。 (A) 成就需要 (B) 权力需要 (C) 社交需要 (D) 安全需要
2、
双因素理论的提出者是( )。 (A) 马斯洛 (B) 赫兹伯格 (C) 麦克利兰 (D) 波特
3、
领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的( ) (A) 可行性原则 (B) 对比择优原则 (C) 信息健全原则 (D) 系统分析原则
4、
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( ) (A) 人际关系导向型 (B) 任务导向型 (C) 目标达成型 (D) 任务结构型
5、
需要层次理论的代表人物是( ) (A) 马斯洛 (B) 赫兹伯格 (C) 亚当斯 (D) 斯金纳
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