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西昌学院-行政管理-组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的( )
(A) 可行性原则
(B) 对比择优原则
(C) 信息健全原则
(D) 系统分析原则
答案是:参考答案:D
出自
西昌学院-行政管理-组织行为学
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西昌学院
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1、
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( ) (A) 人际关系导向型 (B) 任务导向型 (C) 目标达成型 (D) 任务结构型
2、
需要层次理论的代表人物是( ) (A) 马斯洛 (B) 赫兹伯格 (C) 亚当斯 (D) 斯金纳
3、
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( ) (A) E高×V高=M高 (B) E高×V低=M高 (C) E低×V高=M低 (D) E低×V低=M低
4、
提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势,而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是( ) (A) 期望理论 (B) 双因素理论 (C) 成就需要理论 (D) ERG理论
5、
以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是( ) (A) 巴纳德 (B) 西蒙 (C) 钱德勒 (D) 韦伯
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