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兰州理工大学-工程管理-管理学(2)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
1 . 外部刺激
对 错
答案是:参考答案:对
出自
兰州理工大学-工程管理-管理学(2)
现代兴业系统
兰州理工大学
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1、
5 . )()是推动人从事某种行为的心理动力。当人们产生某种需要而又未能满足时,心理上便产生了一种不安和紧张,这种不安和紧张成为一种内在的驱动力,促使个体采取某种行动。 A.需要 B.行为 C.动机
2、
4 . 双因素理论是由美国心理学家()提出的。 A.弗雷德里克·赫茨伯格 B.马斯洛 C.麦克利兰 D.弗鲁姆
3、
3 . )()认为人的行为是对其所获刺激的函数。如果刺激对他有利,他的行为就有可能重复出现;若刺激对他不利,则他的行为就可能减弱,甚至消失。 A.权变理论 B.公平理论 C.双因素理论 D.强
4、
2 . )()认为,人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响,更重要的是受其相对报酬的影响 A.双因素理论 B.公平理论 C.强化理论 D.需求层次理论
5、
1 . )()是客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。或者说它是人对一定客观事物或某种目标的渴求或期望。 A.需要 B.动机 C.行为 D.外部刺激
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