王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 现代兴业系统 > 兰州理工大学> 兰州理工大学-工程管理-管理学（2）
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)

3 ． 领导者对未来的判断应具有远见和洞察力，主要表现在及早察觉组织发展的有利与不利条件，依靠自己的周密考虑和集中正确意见，做出既有事实根据又先于别人想到的不寻常的决策，促使组织取得重大的成就与改进。这是领导者的（）艺术

A．领导变革艺术
B．授权艺术
C．用人艺术
D．决策艺术

答案是:参考答案：D

出自 兰州理工大学-工程管理-管理学（2）  现代兴业系统

兰州理工大学

更多试题>>>>
1、 2 ． （）领导者运用权力和影响力引导下属为实现目标而努力的过程 A．领导 B．管理 C．授权 D．控制
2、 1 ． 领导者影响力是由（）权力影响力和非正式的权力影响力构成的。 A．正式 B．基础 C．专业 D．法律
3、 5 ． 内部提升，是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，从组织内部的现有人员中提拔管理人员。 对 错
4、 4 ． 外部招聘，是指从组织外部设法获得所需的人员，用以充实组织的空缺职位。 对 错
5、 3 ． 委任制，是指由有任免权的机构或人员，直接指定下属人员职务的任用方式。委任制具有干部选拔权力集中，任用程序简单，便于统一指挥，上下级干部联系密切的特点。但也具有主观随意的局限性。 对 错


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单