某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）。 A.20% B.10% C.15% D.25%
答案是:正确答案是：A 出自人力资源管理（专20秋）广东开放大学系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、关于招聘的背景调查，说法错误的是（）。 A.只调查与工作相关的情况 B.要评估调查材料的可靠程度 C.重视客观内容的调核 D.重视应聘者性格方面的主观评价内容 2、作为决定培训需求起始依据的是（）。 A.任务分析 B.绩效分析 C.培训计划制定 D.前瞻性培训需求分析 3、当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募式（）。 A.报纸 B.广播电视 C.杂志 D.招募现场的宣传资料 4、人力资源的综合平衡是企业人力资源规划工作的核心和目的所在。（）选择一项：对错 5、目标管理法能使员工个人的（）保持一致。选择一项： A. 努力目标与集体目标 B. 个人目标与集体目标 C. 个人目标与组织目标 D. 努力目标与组织目标