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人力资源管理(专20秋)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
目标管理法能使员工个人的( )保持一致。
选择一项:
A. 努力目标与集体目标
B. 个人目标与集体目标
C. 个人目标与组织目标
D.
努力目标与组织目标
答案是:正确答案是:个人目标与组织目标
出自
人力资源管理(专20秋)
广东开放大学系统
河南理工大学
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1、
下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( )。 A.工作职责 B.工作环境 C.工作权限 D.工作中晋升
2、
关于“思想道德修养与法律基础”课,下列说法正确的是( )。 选择一项或多项: A. “思想道德修养与法律基础”是一门融思想性、政治性、科学性、理论性、实践性于一体的思想政治理论课 B. “思想道德修养与法律基础”课是对大学生进行马克思
3、
关于社会实践,下列说法正确的是( )。 选择一项或多项: A. 社会实践是科学理论、创新思维的源泉 B. 社会实践是检验真理的试金石 C. 社会实践是实现人生价值的必由之路 D. 美好的人生目标要靠社会实践才能转化为现实
4、
人生观主要内容的三个方面相互联系、相辅相成,其中,( )是人生观的表现和反映。 选择一项: A. 人生目的 B. 人生态度 C. 人生价值 D. 人生信仰
5、
法治思维是以( )为导向,运用法律原则、法律规则、法律方法思考和处理问题的思维模式。 选择一项: A. 法治价值和法治意识 B. 法治精神和法治手段 C. 法治意识和法治精神 D. 法治价值和法治精神
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