[简答题,2.8分] 简述泰罗差别工资制度理论。试题答案_出自联大系统河南科技大学-护理学-护理管理学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[简答题,2.8分] 简述泰罗差别工资制度理论。
答案是:泰罗通过研究提出了刺激性的差别计件工资制度理论。（1）通过对工时的研究和分析，制定出一个定额或标准。（2）按照工人是否完成定额而采取不同的工资率，以不同的工薪报酬促使劳动效率和产量的提高。（3）工资的支付对象是工人本身而给职位。出自河南科技大学-护理学-护理管理学联大系统河南科技大学
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