[简答题,2.8分] 简述罗伯特.卡茨的管理者技能理论。试题答案_出自联大系统河南科技大学-护理学-护理管理学

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[简答题,2.8分] 简述罗伯特.卡茨的管理者技能理论。
答案是:罗伯特卡茨认为，管理者应该具备三种技能，专业技能、人际技能和概念技能。（1）专业技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识去组织完成专业任务的能力；（2）人际技能是指与处理人事关系有关的技能；（3）概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察组织与环境之间相互影响的繁杂性和驾驭全局的能力。出自河南科技大学-护理学-护理管理学联大系统河南科技大学
更多试题>>>> 1、[简答题,2.8分] 简述眀茨伯格管理者角色理论。 2、[简答题,2.8分] 简述社区保健管理方法。 3、[简答题,2.8分] 简述护理教学查房的形式。 4、[简答题,2.8分] 简述护理人员培训的原则。 5、[简答题,2.8分] 简述决策实施中的主要工作。