[简答题,3.3分] 简述薪酬体系的影响因素。试题答案_出自联大系统河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[简答题,3.3分] 简述薪酬体系的影响因素。
答案是:薪酬体系的影响因素有： (l)战略，战略直接决定薪酬支付的总体水平，结构和方式； (2)职位，职位主要影响薪酬中基本工资部分的设计； (3)资质，资质对员工绩效有潜在的影响，在绩效薪酬体系中应该考虑评估资质； (4)绩效，对绩效的重视主要表现在绩效工资，激励工资方面；(5)市场，劳动力市场供求状况和组织生产产品的市场价格均会响薪酬水平。出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理联大系统河南理工大学
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