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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[单选题,0.6分] 在组织人才测评中,以了解员工素质现状为目的的测评是
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
答案是:参考答案:D
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理
联大系统
河南理工大学
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1、
[单选题,0.6分] 影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是 A.战略 B.职位 C.绩效 D.资质
2、
[单选题,0.6分] 现代工作分析的思想起源于 A.英国 B.美国 C.法国 D.德国
3、
[单选题,0.6分] 20世纪80—90年代人力资源管理的模式是 A.产业模式 B.参与模式 C.投资模式 D.高灵活性模式
4、
[单选题,0.6分] 学校为了丰富教职员工的业余生活,保证其身心健康,每年都要举办一些文体活动,这种活动费用支出属于人力资源使用成本中的 A.维持成本 B.奖励成本 C.保障成本 D.调剂成本
5、
[单选题,0.6分] 企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是 A.企业制度 B.企业亚文化 C.企业仪式 D.企业神化
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