王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 联大系统 > 河南理工大学> 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
[单选题,0.6分] 学校为了丰富教职员工的业余生活,保证其身心健康,每年都要举办一些文体活动,这种活动费用支出属于人力资源使用成本中的
A.维持成本
B.奖励成本
C.保障成本
D.调剂成本

答案是:参考答案:B

出自 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理  联大系统

河南理工大学

更多试题>>>>
1、[单选题,0.6分] 企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是 A.企业制度 B.企业亚文化 C.企业仪式 D.企业神化
2、[单选题,0.6分] 中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有 A.区分功能 B.激励功能 C.约束功能 D.导向功能
3、[单选题,0.6分] 根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的 A.外层物质文化 B.中层制度文化 C.素质行为文化 D.内层精神文化
4、[单选题,0.6分] 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工 A.掌握更多的理论知识 B.学习更多的业务知识 C.提高解决和处理问题的能力 D.提供相互学习的机会
5、[单选题,0.6分] 先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是 A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.角色扮演法


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单