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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[多选题,4分] 冲突的形式,对管理方来说有:【 】
A.关闭工厂
B.惩罚员工
C.解雇员
D.录用员工
答案是:参考答案:ABC
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理
联大系统
河南理工大学
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1、
[多选题,4分] 冲突的背景根源:【 】 A.广泛的社会不平等 B.劳动力市场状况 C.工作场所的不公平 D.工作本身的属性
2、
[多选题,4分] 员工关系的外部环境:【 】 A. 政治环境 B.经济环境 C.技术环境 D.社会文化环境 E.市场环境
3、
[多选题,4分] 劳务派遣,又叫做:【 】 A.人才派遣 B.人才租赁 C.人才培养 D.人才培训
4、
[多选题,4分] 用人单位与劳动者订立的劳动合同,其期限分为:【 】 A.固定期限合同 B.固定期限合同 C.有期无限合同 D.有限无期合同 E.以完成一定工作为期限合同
5、
[多选题,4分] 劳动标准具体包括:【 】 A. 劳动条件 B.工作时间 C. 最低工资 D.未成年工保护
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