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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
19世纪中期到20世纪初期,资本主义开始从自由竞争向垄断过程过渡。这一时期经济发展的基础是( )
A.第一次技术革命
B.第二次技术革命
C.工业革命
D.产业革命
答案是:参考答案:B
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理
联大系统
河南理工大学
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1、
( )一般认为,劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系,双方具有不同的目标和利益。 A.新保守派 B.管理主义学派 C.激
2、
( )是“心理契约之父”。 A.阿吉里斯 B.莱文森 C.施恩 D.卢梭
3、
用于衡量员工在企业中心理状态的概念,不包括( )。 A.工作满意度 B.工作参与 C.组织承诺 D.凝聚力
4、
最常见的员工满意度调查方式是( )。 A.工作描述指数法 B.明尼苏达工作满意度调查表 C.彼得需求满意调查表 D.工作分析法
5、
按照冲突的( )可分为部门之间、上下级之间和员工之间的冲突。 A.形式 B.类型 C.表现 D.主体
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