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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[多选题,10分] 关于借助中介,下列说法正确的是
A.各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等都是中介机构
B.中介机构承担双重角色:即为单位择人,也为求职者择业
C.借助中介机构,单位与求职者均可获得大量的信息,同时也可传播各自的信息
D.中介机构通过定期或不定期地举行交流会,使得供需双方面对面地进行商谈,缩短了招聘与应聘的时间
答案是:参考答案:ABCD
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
联大系统
河南理工大学
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1、
[多选题,10分] 外部招募的不足有 A.筛选难度大 B.进入角色慢 C.招募成本大 D.决策风险大
2、
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为( ) A.招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数 B.招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数 C.招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数 D.招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数
3、
一般来说,根据情景模拟测试内容的不同,可分为( ) A.结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试 B.语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试 C.语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试 D.无领导小组测试、组织能力
4、
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( ) A.应聘职位要求进行假设式提问 B.应聘职位要求进行清单式提问 C.应聘者过去工作行为进行举例式提问 D.应聘者过去工作行为进行开放式提问
5、
在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员,最好采用() A.面试 B.笔试 C.情景模拟 D.心理测试
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