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[简答题,20分] 薪酬控制

答案是:一是提供什么样的福利?在考虑到底提供什么样的福利计划时,企业应当着重从以下几个方面入手:了解国家立法;开展福利调查;做好企业的福利规划与分析;对企业的财务状况进行分析;了解集体谈判对于员工福利的影响。|二是为谁提供何种福利?即是对组织内的所有员工实施相同的福利,还是对不同员工群体实施不同福利计划


出自 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-薪酬管理  联大系统

河南理工大学

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