战略性绩效管理试题答案_出自联大系统河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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战略性绩效管理
答案是:是战略性人力资源管理的职能之一，它承接组织战略，是一个由计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈等四个环节构成的闭循环，通过这四个环节的良性循环过程，管理者能够确保员工的工作行为和产出与组织的战略目标保持一致，并通过不断改进员工和组织的绩效水平，促进组织战略的达成出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理联大系统河南理工大学
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