王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 联大系统 > 河南理工大学> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
[多选题,10分] 为保证“日清日结法”的有效实施，必须坚持的原则有( )。
A.闭环原则
B.比较分析原则
C.不断优化原则
D.控制成本原则

答案是:参考答案：ABC

出自 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  联大系统

河南理工大学

更多试题>>>>
1、[多选题,10分] 绩效考评的效标主要包括( )。 A.行为性效标 B.优越性效标 C.特征性效标 D.一般性效标
2、下哪一种绩效管理工具更有助于建立学习型组织 A.目标管理法 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.标杆管理法
3、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤 A.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标 B.计划目标、实施目标、评价结果、反馈 C.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 D.确定
4、关于360度考评的保密性，说法正确的是( )。 A.各维度的权重数值不能公开 B.考评结果只有企业高层领导知道 C.下级不能获知上级对自己的评价结果 D.上级不应知道每个下级对自己的评分
5、如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是( )。 A.缩短考核周期 B.增加人力、物力 C.设置更为全面的指标 D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单