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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在行政绩效的层次中,（ ）是行政组织中基层工作人员的工作绩效。这一层次的绩效通过工作人员从事专业性、操作性工作的熟练程度和效果，非正式组织沟通的有效性，人际关系的和谐，对设备的利用率和成效等体现出来。在行政管理全局中处于基础性地位。
A.组织绩效
B.社会绩效
C.执行绩效
D.管理绩效

答案是:参考答案：C

出自 安阳师范学院-行政管理（专升本）-行政管理学  联大系统

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1、在行政绩效的层次中,（ ）是行政组织的中层的工作绩效。这一层次的绩效通过人才的合理使用、良好的组织沟通和有效的控制、明确的责权划分、恰当的分工合作、有力的内外监督等体现出来。在行政管理全局中处于承上启下的地位。 A.组织绩效 B.社会绩
2、（ ）主要体现为政府政治产品的生产和供给，包括制度供给和政治动员力 A.领导绩效 B.决策绩效 C.政府的政治绩效 D.行政效能
3、（ ）是对政府施政和行政管理是否合理合法的综合性、整体性评估，评估对象主要是政府管辖范围内的经济和社会发展的状况。 A.宏观评估 B.中观评估 C.微观评估 D.中期评估
4、政府对卫生、体育事业发展的推动是政府的（ ）具体表现。 A.行政绩效 B.文化绩效 C.政治绩效 D.社会绩效
5、我国行政绩效评估的主体是( )。 A.行政机构 B.广大人民群众和社会公众 C.公务员 D.政府部门


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