在行政绩效的层次中,（）是行政组织的中层的工作绩效。这一层次的绩效通过人才的合理使用、良好的组织沟通和有效的控制、明确试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在行政绩效的层次中,（）是行政组织的中层的工作绩效。这一层次的绩效通过人才的合理使用、良好的组织沟通和有效的控制、明确的责权划分、恰当的分工合作、有力的内外监督等体现出来。在行政管理全局中处于承上启下的地位。 A.组织绩效 B.社会绩效 C.执行绩效 D.管理绩效
答案是:参考答案：D 出自安阳师范学院-行政管理（专升本）-行政管理学联大系统安阳师范学院
更多试题>>>> 1、（）主要体现为政府政治产品的生产和供给，包括制度供给和政治动员力 A.领导绩效 B.决策绩效 C.政府的政治绩效 D.行政效能 2、（）是对政府施政和行政管理是否合理合法的综合性、整体性评估，评估对象主要是政府管辖范围内的经济和社会发展的状况。 A.宏观评估 B.中观评估 C.微观评估 D.中期评估 3、政府对卫生、体育事业发展的推动是政府的（）具体表现。 A.行政绩效 B.文化绩效 C.政治绩效 D.社会绩效 4、我国行政绩效评估的主体是( )。 A.行政机构 B.广大人民群众和社会公众 C.公务员 D.政府部门 5、设二重积分的积分区域是\|x\|≤1,\|y\|≤1,则∫∫dxdy=() A. 1 B. 2 C. 3 D. 4