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郑州工程技术学院-人力资源战略与规划
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于
(A)工作周期长,任务不易明确的项目
(B)工作周期长,任务比较明确的项目
(C)工作周期短,任务很明确的项目
(D)工作周期短,任务不明确的项目
答案是:[参考答案:B]
出自
郑州工程技术学院-人力资源战略与规划
文才系统
郑州工程技术学院
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1、
当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是() (A)内激励 (B)外激励 (C)正激励 (D)负激励
2、
在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是 (A)货币工资 (B)名义工资 (C)实际工资 (D)实物工资
3、
公共福利是指 (A)社会要求提供的福利 (B)法律规定必须提供的福利 (C)员工要求提供的福利 (D)组织根据自身的发展需要所提供的福利
4、
双轴对称焊接工字形单向压弯构件,若弯矩作用在强轴平面内而使构件绕弱轴弯曲,则此构件可能出现的整体失稳形式是( )
5、
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是 (A)加强福利待遇 (B)改善劳动条件 (C)提高员工自我保护意识 (D)保障劳动者权益
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