王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
文才系统
>
郑州工程技术学院
>
郑州工程技术学院-人力资源战略与规划
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是()
(A)内激励
(B)外激励
(C)正激励
(D)负激励
答案是:[参考答案:D]
出自
郑州工程技术学院-人力资源战略与规划
文才系统
郑州工程技术学院
更多试题>>>>
1、
在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是 (A)货币工资 (B)名义工资 (C)实际工资 (D)实物工资
2、
公共福利是指 (A)社会要求提供的福利 (B)法律规定必须提供的福利 (C)员工要求提供的福利 (D)组织根据自身的发展需要所提供的福利
3、
双轴对称焊接工字形单向压弯构件,若弯矩作用在强轴平面内而使构件绕弱轴弯曲,则此构件可能出现的整体失稳形式是( )
4、
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是 (A)加强福利待遇 (B)改善劳动条件 (C)提高员工自我保护意识 (D)保障劳动者权益
5、
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是 (A)美国心理学家库克 (B)美国管理学家杜拉克 (C)日本学者中松义郎 (D)美国心理学家勒温
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单