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佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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24. (多选题) 平衡记分卡包含的指标有( )(本题3.0分)
A、 财务
B、 客户
C、 外部经营过程
D、 内部经营过程
E、 学习与成长
答案是:标准答案:ABDE
出自
佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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1、
23. (多选题) 运用访谈法需要把握的原则有( )(本题3.0分) A、 尊重原则 B、 隐蔽原则 C、 互动原则 D、 详尽原则 E、 倾听原则
2、
22. (多选题) 下列属于激励机制的是行为( )。(本题3.0分) A、 导向制度 B、 归化制度 C、 时空制度 D、 表现制度 E、 幅度制度
3、
21. (多选题) 个性的构成因素有( )。(本题3.0分) A、 气质 B、 工作态度 C、 能力 D、 性格 E、 工作角色
4、
20. (多选题) 在公平理论公式 O/I 中,属于 I 的要素有( )。(本题3.0分) A、 工资 B、 技能 C、 生产数量 D、 地位 E、 生产绩效
5、
19. (多选题) 人际沟通的目的是( )。(本题3.0分) A、 传递信息 B、 协调员工的行动 C、 构建优秀团队
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