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佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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23. (多选题) 运用访谈法需要把握的原则有( )(本题3.0分)
A、 尊重原则
B、 隐蔽原则
C、 互动原则
D、 详尽原则
E、 倾听原则
答案是:标准答案:ACE
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佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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1、
22. (多选题) 下列属于激励机制的是行为( )。(本题3.0分) A、 导向制度 B、 归化制度 C、 时空制度 D、 表现制度 E、 幅度制度
2、
21. (多选题) 个性的构成因素有( )。(本题3.0分) A、 气质 B、 工作态度 C、 能力 D、 性格 E、 工作角色
3、
20. (多选题) 在公平理论公式 O/I 中,属于 I 的要素有( )。(本题3.0分) A、 工资 B、 技能 C、 生产数量 D、 地位 E、 生产绩效
4、
19. (多选题) 人际沟通的目的是( )。(本题3.0分) A、 传递信息 B、 协调员工的行动 C、 构建优秀团队
5、
18. (多选题) 人际沟通的渠道包括( )两种。(本题3.0分) A、 正式渠道 B、 非正式渠道 C、 熟人关系
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