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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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25. (多选题) 素质测评与绩效评估有区别主要有( )。(本题3.0分)
A、 目的不同
B、 内容不同
C、 方法不同
D、 时效性不同
E、 要求不同

答案是:标准答案：ABCDE

出自 佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)  青书学堂系统

佳木斯大学

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2、 23. (多选题) 人力资源管理的基本原理包括( )(本题3.0分) A、 投资增值原理 B、 互补合力原理 C、 激励强化原理 D、 个体差异原理
3、 22. (多选题) 企业支付的人力资源保障成本包括( )(本题3.0分) A、 劳动事故保障成本 B、 退休养老保障成本 C、 健康保障成本 D、 住房保障成本 E、 失业保障成本
4、 21. (多选题) 下列与舒尔茨有关的选项有( )(本题3.0分) A、 美国经济学家 B、 英国经济学家 C、 《理想国》的作者 D、 “人力资本之父” E、 《人力资本投资》的作者
5、 20. (多选题) 榜样的影响是社会学习理论的核心,榜样对个体的影响过程包括( )(本题3.0分) A、 注意过程 B、 保持过程 C、 动力复制过程 D、 强化过程 E、 设计过程


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