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佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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17. (多选题) 企业支付的人力资源保障成本包括( )(本题3.0分)
A、 劳动事故保障成本
B、 退休养老保障成本
C、 健康保障成本
D、 住房保障成本
E、 失业保障成本
答案是:标准答案:ABCE
出自
佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
16. (多选题) 下列与舒尔茨有关的选项有( )(本题3.0分) A、 美国经济学家 B、 英国经济学家 C、 《理想国》的作者 D、 “人力资本之父” E、 《人力资本投资》的作者
2、
15. 关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是( )(本题2.0分) A、 职业设计计划 B、 职业发展计划 C、 绩效设计计划 D、 绩效改进计划
3、
14. 适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是( )(本题2.0分) A、 组织行为修正法 B、 行为观察评价法 C、 关键事件法 D、 评价中心法
4、
13. 如果绩效评估系统存在标准缺失,则绩效评估不具备评价的( )(本题2.0分) A、 信度 B、 效度 C、 峰度 D、 偏度
5、
12. 在选拔管理人员时,选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低,这种选拔标准属于( )(本题2.0分) A、 效标参照性标准 B、 信度参照性标准 C、 常模参照性标准 D、 效度参照性标准
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