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西安交通大学--人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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4.简述员工培训的基本程序。
答案是:4.培训是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程,是由企业安排的对本企业员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。.
(1).培训需求分析;.
(2).制定培训计划;.
(3).设计培训课程;.
(4).培训效果评估。
出自
西安交通大学--人力资源管理
江开系统
西安交通大学
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