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西安交通大学--人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
2.什么是人力资源管理?试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
答案是:2.人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中所必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法所进行的各种相关的计划、组织、领导和控制活动,以实现组织既定目标的管理过程。人力资源与人事管理之间是一种继承和发展的关系一方面,人力资源是对人事管理的继承,人力资源管理的发展历史告诉我们,它是从人事管理演变过来的,人力资源管理依然要履行人事管理的很多职能;另一方面,人力资源管理又是对人事管理的发展,它的立场和角度又与人事管理明显不同,可以说是一种全新视角的人事管理。
出自
西安交通大学--人力资源管理
江开系统
西安交通大学
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1、
由于我国是社会主义国家,纳税是每个公民的义务,所以不存在税负转嫁。( )
2、
流转税在生产经营及销售环节征收,不受成本费用变化影响,但对价格变化较为敏感。( )
3、
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4、
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5、
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