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西安交通大学--绩效管理(高起专)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
"在考核过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫( )
"
答案是:B.评估面谈
出自
西安交通大学--绩效管理(高起专)
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西安交通大学
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1、
行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。
2、
"对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。 ①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法 ③以品质特征为导向的考核方法 ④以态度特征为导向的考核方法行为A."
3、
对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( )
4、
下列凋落与坏死的区别中正确的是( )。 (A) 坏死是成片细胞死亡,而凋落是单个细胞死亡。 (B) 坏死有程序性,而凋落没有程序性。 (C) 坏死细胞膜完整性受破坏,而凋落细胞膜完整性不受破坏。 (D) 坏
5、
"为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是( ) "
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