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西安交通大学---薪酬管理学习指南
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
关于传统薪酬战略下,员工基本薪酬的增长主要取决于( )。
A. 晋升 B.绩效加薪 C.技能的增长 D.生活成本加薪 E.与市场薪酬差距
答案是:ABD
出自
西安交通大学---薪酬管理学习指南
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西安交通大学
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1、
可以通过金融衍生工具来消灭金融风险,达到保值的目的。
2、
"金融风险事件是产生金融风险的必要条件,金融风险因素则是其产生的充分条件,金融风 险在这两者共同作用下形成。"
3、
战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求有( )。 A.与组织的战略目标紧密联系 B.实现日常薪酬管理活动的自动化 C.降低事务性活动在薪酬管理占的比重 D.积极承担直线管理者的工作 E.积极承担
4、
"定价交易的特点是提供客户单一交易价,即无买卖差价,按所提供的单一价格,客户均可 自由买卖,金商只收取少量的佣金。"
5、
当外汇市场美元汇价出现波动时,国际市场上的黄金价格就会相应地出现同方向波动。
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