王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 江开系统 > 西安交通大学> 西安交通大学---薪酬管理学习指南
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
关于宽带型薪酬结构的特征和作用描述准确的是( )。
A.是一种新的薪酬战略,支持扁平型组织结构。
B.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。
C.有利于职位的轮换。
D.能密切配合劳动力市场上的供求变化。
E.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。

答案是:BCDE

出自 西安交通大学---薪酬管理学习指南  江开系统

西安交通大学

更多试题>>>>
1、"经营风险是指在经营管理过程中,因某些金融因素的不确定性,导致经营管理 出现失误,而使经济主体遭受损失的可能性。经营风险又可分为:决策风险 、财务风险和操作风险。()"
2、一个完整的薪酬结构包括( )。 A.薪酬等级数量 B. 典型职位数量 C.相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。 D.同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 E.薪酬政策及变化趋势
3、中央银行参与外汇市场的主要目的是
4、以下属于新兴金融衍生工具的有()
5、下列对职位薪酬体系描述正确的是( )。 A.实现了真正意义上的同工同酬; B.有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作比较简单,管理成本较低; C.晋升和基本薪酬增加之间的连带性有助于员工提高自身技能和能力; D.一定程


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单