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西安交通大学---薪酬管理学习指南
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
关于宽带型薪酬结构的特征和作用描述准确的是( )。
A.是一种新的薪酬战略,支持扁平型组织结构。
B.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。
C.有利于职位的轮换。
D.能密切配合劳动力市场上的供求变化。
E.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。
答案是:BCDE
出自
西安交通大学---薪酬管理学习指南
江开系统
西安交通大学
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1、
"经营风险是指在经营管理过程中,因某些金融因素的不确定性,导致经营管理 出现失误,而使经济主体遭受损失的可能性。经营风险又可分为:决策风险 、财务风险和操作风险。()"
2、
一个完整的薪酬结构包括( )。 A.薪酬等级数量 B. 典型职位数量 C.相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。 D.同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 E.薪酬政策及变化趋势
3、
中央银行参与外汇市场的主要目的是
4、
以下属于新兴金融衍生工具的有()
5、
下列对职位薪酬体系描述正确的是( )。 A.实现了真正意义上的同工同酬; B.有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作比较简单,管理成本较低; C.晋升和基本薪酬增加之间的连带性有助于员工提高自身技能和能力; D.一定程
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