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西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
( )关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。
A.小群体奖励计划 B.收益分享计划 C.成功分享计划 D. 利润分享计划
答案是:D
出自
西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南
江开系统
西安交通大学
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1、
人们不断花费时间进行信息搜寻,直到()。 A、搜寻的边际收益为零 B、搜寻的边际成本为零 C、搜寻的边际成本等于收益 D、搜寻的平均成本等于平均收益
2、
如果市场利率出现普遍下跌,那么对于企业来说,任何资本、资产的现值将会()。 A、增加,因为降低的利率表明,在未来任何时期增加的收入量,现值较高 B、不变,除非相关的成本或收入因素因此而改变 C、下跌,因为较低的利率表明,在未来任一时期
3、
经济文化相对落后国家建设社会主义具有长期性和艰巨性,其外部影响因素是( )。 A、 生产力的相对落后 B、 经济基础和上层建筑的发展状况的制约 C、 国际环境的严峻挑战
4、
薪酬区间渗透度是考察员工( )的一个很有用的工具。 A. 薪酬成本 B.薪酬水平 C.薪酬结构 D.薪酬差距
5、
设消费者的效用函数为U=XY,预算方程为Y=50-X,则消费组合X=20和Y=30()。 A、可能是均衡点 B、不可能是均衡点 C、一定是均衡点 D、以上均有可能
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