薪酬区间渗透度是考察员工（）的一个很有用的工具。 A. 薪酬成本 B．薪酬水平 C．薪酬结构试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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薪酬区间渗透度是考察员工（）的一个很有用的工具。 A. 薪酬成本 B．薪酬水平 C．薪酬结构 D．薪酬差距
答案是:D 出自西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、设消费者的效用函数为U=XY，预算方程为Y=50-X，则消费组合X=20和Y=30（）。 A、可能是均衡点 B、不可能是均衡点 C、一定是均衡点 D、以上均有可能 2、下面哪一项效率理论的表述是正确的（）？ A、企业并不能选择它们是否支付效率工资，因为这些工资是由法律决定的 B、支付最低的可能工资总是最有效率的 C、支付高于竞争的均衡工资的工资会使工人不负责任 D、支付高于竞争的均衡工资的工资会改 3、商品X和Y的价格按相同的比率上升，而收入不变，预算线（）。 A、向左下方平行移动 B、向右上方平行移动 C、不移动 D、向左下方或右上方平行移动 4、在一般情况下，厂商得到的价格若低于以下哪种成本就停止营业（） A、平均成本 B、平均可变成本 C、边际成本 D、平均固定成本 5、经济物品是指（）。 A、有用的物品 B、稀缺的物品 C、要用钱购买的物品 D、有用且稀缺的物品