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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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胜任能力这一概念是由以下（ ）学者提出的。
A. 麦克莱兰 B. 泰勒 C. 马斯洛 D. 赫兹伯格

答案是:D

出自 西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南  江开系统

西安交通大学

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1、关于稳定性政策：1）假设一个经济体处于充分就业的初始均衡之中，如果增加货币供给量，其对经济的短期影响和长期影响各是什么？在什么条件下，短期影响和长期影响没有差别？2）在什么情况下，总需求管理政策是必要的和有效的？在什么情况下不需要总需求管理
2、 【判断题】 俄国十月革命的胜利,实现了社会主义从理想到现实的伟大飞跃。它从根本上推翻了人剥削人、人压迫人的制度,建立起世界上第一个人民当家作主的社会主义国家。（）
3、实施薪酬拖后策略的高科技企业一般是因为（ ）。 A. 规模较小 B．边际利润率较低 C．没有支付能力 D．没有支付意愿
4、“经济和政治发展的不平衡是资本主义的绝对规律。由此就应得出结论:社会主义可能首先在少数甚至在单独一个资本主义国家内获得胜利。”提出这一著名论断的是()。 A、 马克思 B、 恩格斯 C、
5、市场领先薪酬策略是根据预测到的下年（ ）时的市场平均薪酬水平，来确定本企业下年度全年的薪酬水平，这样就使得本企业薪酬水平在全年中都（ ）市场平均水平。 A. 年中 低于 B．年初 略高于 C．年底 高于


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