“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) A.用人所长原则 B.民主集中原则试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原则 D.德才兼备原则
答案是:A 出自西安交通大学--人力资源管理学习指南江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、设四阶方阵A的秩R(A)=2，则其伴随矩阵A的秩为R(A)=() A) 0 B) 1 C) 2 D) 3 2、在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是( ) A.补充规划 B.培训开发规划 C.人员配备规划 D.职业规划 3、世界上第一个兴趣测验量表是 ( ) A.斯特朗男性职业兴趣量表 B.比奈－西蒙量表 C.库德职业兴趣测验 D.爱德华个性偏好量表 4、计算机控制系统中主机接收现场信号经过运算、判断和处理后,做出各种控制决策,这些决策以什么形式弌输出(C)。 5、对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ( ) A.趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法